Ante reducción de jornada laboral, empresarios piden que aumente productividad

Luego de que el Senado de la República aprobara la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con un día de descanso, desde Aguascalientes, el sector empresarial exhorta a que se incremente la productividad para el beneficio de todos, indican.

Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex (Confederación Patronal de la República Mexicana), ejemplifica con países donde la jornada laboral es aún menor y tienen mayor productividad. Reitera que debe haber voluntad de los trabajadores.

Países como Chile, Colombia, Corea del Sur, están trabajando menos y hay mayor productividad. Qué bueno. Yo creo que si las empresas supieran que va a haber una productividad más alta, no bajamos a 40, bajamos a 34. (...) La empresa se tiene que reinventar, tenemos que crear cierta cultura con los trabajadores, se tienen que prestar a ello y creo que todo va a ser benéfico.

En el tema de las modificaciones a las horas extras, donde el máximo semanal pasó de 9 a 12 horas distribuidas en cuatro días, Romero de la Torre enfatiza que debe de haber mayor análisis en la carga laboral extraordinaria y sus posibles repercusiones en los empleados.

Si le decimos a un líder sindical o algunos trabajadores que ya las horas extras número 10, 11 y 12 en vez de que se paguen al 200%, a partir de 2027 se van a pagar con el 100%, pueden decir “me estás afectando." A parte yo creo que se estaría violando un principio de progresividad previsto en el artículo primero constitucional. En términos normales las horas extras se deben laborar cuando haya circunstancias extraordinarias, cuando se prolongue la jornada por circunstancias extraordinarias. En el país no es por circunstancias extraordinarias, ya sabemos cómo funciona.

Tras su aprobación en la Cámara Alta el pasado 11 de febrero, la minuta de la reforma laboral fue enviada a los diputados federales, y se prevé que voten las modificaciones constitucionales entre el 24 o 25 de febrero.

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