Conciliación Laboral de Aguascalientes rebasa en más de 700% su capacidad prevista

Con aproximadamente 11 mil quejas más de las previstas por año, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Aguascalientes (CCLEA) rebasa su capacidad prevista de atención en 766%.

Así lo refiere Gregorio Zamarripa Delgado, director general del CCLEA, quien explica que de forma anual se preparan para la atención de hasta 15 mil quejas, cuando se planteaba que recibir solamente mil 500 asuntos.

Andamos entre 12 mil y 15 mil (quejas). Ya prendemos las alertas cuando rebasa los 13 mil. Este centro estaba proyectado para mil 500 asuntos al año, y casi por mes lo rebasamos. En diciembre, en enero y en abril, después de que acabe la Feria, se nos llena el Centro de Conciliación.

Zamarripa Delgado dice que, en temporada de alta demanda mencionadas, el CCLEA brinda seguimiento a 200 de las 600 personas que pueden acudir cada día. Sin embargo, indica que, de manera general, hasta el 20% de los asuntos son remitidos a juzgados.

Nosotros de cada diez asuntos, mandamos dos a los juzgados. Estamos resolviendo el 80%, pero aquí en Aguascalientes a la gente le da mucho por a arreglarse particularmente,

De esta manera, el Centro de Conciliación Laboral reconoce una deserción de asuntos en dos de cada diez requerimientos. Sobre los casos que dan seguimiento, Gregorio Zamarripa informa que, para evitar posibles represalias de los centros laborales a los trabajadores, las multas máximas alcanzan los cinco mil pesos.

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