CTM busca avanzar y negociar jornada laboral de 40 horas con empresas de Aguascalientes
Se están gestionando las negociaciones con las empresas para la aplicación de la iniciativa y que los trabajadores solo laboren 40 horas a la semana
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Aguascalientes reconoce que la Reforma Laboral continúa en discusión, pues la Cámara Nacional de Comercio y de Servicios considera que se la reducción a 40 horas de trabajo a la semana, impactaría en las PYMES.
El secretario general del organismo sindical, Alfredo González González indica que es necesario para el país incrementar las oportunidades de empleo.
Considero que no es justificación alguna para no empezar ya a trabajar o a implementar esas 40 horas. Es necesario para el país, es necesario para que se incremente el empleo en caso que sea necesario si con el aumento de la productividad no se logra subsanar esa esas 8 horas semanales por trabajador.
Es por lo anterior, que el líder sindical asegura que se están gestionando las negociaciones con las empresas para avanzar en la aplicación de la iniciativa y los trabajadores solo laboren 40 horas a la semana
Nos estamos soportando en el contrato colectivo de trabajo para empezar a avanzar en ese sentido. El contrato colectivo de trabajo es un un arma legal, por llamarla de alguna forma, el el poder incrementar esos mínimos que la ley establece
El cetemista indica que en los pliegos petitorios se solicita la reducción de 48 horas a 40 horas laborales a la semana con pagos equivalentes a 56 horas, así como el incremento del 12% al salario y hasta 5% en prestaciones.
La presidenta de la República Mexicana Claudia Sheinbaum anuncia que la propuesta para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas entró en una nueva fase de discusión legislativa para incorporar a nivel constitucional y legal en 2026, agrega que, será de manera gradual a partir de 2027, reduciendo dos horas anualmente hasta que se concrete finalmente la reforma en el 2030.
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