La IA no sustituirá de forma significativa a trabajadores en Aguascalientes, asegura CTM
El avance tecnológico debe ser acompañado por capacitación para que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas herramientas, en lugar de asumirlas como una amenaza al empleo
La implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral no representa, por ahora, una sustitución significativa de trabajadores de Aguascalientes, afirma el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Alfredo González González.
Explica que el avance tecnológico debe ser acompañado por capacitación para que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas herramientas, en lugar de asumirlas como una amenaza al empleo.
Como nosotros aquí en nuestro gran fuerte es la metal mecánica, creemos que es un poquito difícil el hecho de que a través de la inteligencia artificial pueda sustituir a algún trabajador que está en la línea de producción, que está en el en el armado de algún vehículo. En fin, creo que ahí la inteligencia artificial no va a hacer trabajos manuales, que es justamente el que el el 95% de nuestros trabajadores en Aguascalientes y particularmente la CTM laboran.
De acuerdo con González González, la IA y otras innovaciones tecnológicas pueden utilizarse como herramientas para hacer más eficiente y menos pesado el trabajo.
Creemos que cualquier innovación que se dé esto será para hacer más liviano el trabajo que se hace en este momento rudo y que obviamente permita tener un mayor crecimiento en los ingresos. Si se va a producir más, si se va a producir mejor, eso justo que también tengan un mejor ingreso.
En ese sentido, el cetemista anuncia que el próximo 26 de agosto se realizará una Asamblea General Extraordinaria de Consejo, en la que se abordará la incorporación de la inteligencia artificial (IA) al ámbito laboral, así como los retos que plantea para los trabajadores.
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