Trabajadores de CIVAC podrían mantener su salario en plantas de Nissan Aguascalientes

Luego que se diera a conocer que un trabajador de Nissan de la planta CIVAC, Morelos gana hasta 30% más que un trabajador de Aguascalientes, en conferencia de prensa, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) fue cuestionada sobre la posible inconformidad de los agremiados.

El secretario general de la CTM , Alfredo González González, explica que primero se debe valorar en qué términos se realiza el traslado de la producción y de los trabajadores de Morelos a Aguascalientes y los posibles escenarios. 

Si se viene la empresa con la misma razón social se traslada para acá, se tienen que respetar de acuerdo con la ley las condiciones laborales que tengan allá. Sí, allá al cerrar la empresa cierra y desaparece la razón social, aquí hay dos escenarios.

El líder sindical manifiesta que depende de las condiciones laborales en las que se traslade la empresa para determinar si los trabajadores de Nissan de Morelos conservan su sueldo o exista una modificación 

Si se viene a sumar alguna de las instalaciones que tiene Nissan en este momento se tiene que aplicar el contrato vigente en esa empresa, en esa planta. Si en un momento dado este se viniera con una razón social diferente entonces sería borrón y cuenta nueva; ahí obviamente empezamos obviamente quienes creamos que debemos de pasar ahí pues a demandar la firma del contrato colectivo de trabajo

González González indica que únicamente llegarían hasta 60 trabajadores de Civac a las plantas de Aguascalientes pero desde la CTM se buscaría la firma colectiva de trabajo, es decir, la negociación de contratos laborales de los trabajadores con la empresa. 

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