Monte de Piedad admite propuesta de gobierno federal para destrabar huelga
Reiteró que ha mantenido disposición permanente al diálogo.
Nacional Monte de Piedad (NMP) dio a conocer que aceptó la propuesta de solución presentada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el pasado 2 de mayo, con el objetivo de encauzar el conflicto laboral que mantiene en huelga a la institución desde hace siete meses.
La institución señaló que esta decisión responde a su interés de fortalecer la participación de los trabajadores en la definición del futuro de la organización y de sus fuentes de empleo, en un contexto de negociación que busca restablecer la normalidad operativa.
Mediante un comunicado, NMP destacó que la alternativa planteada por la autoridad laboral representa una oportunidad para superar la incertidumbre derivada del paro, privilegiando una salida de carácter democrático en la que el personal participe de manera activa en la resolución del conflicto.
“La institución acepta el dictamen de la autoridad como una vía para resolver el conflicto de manera legal, ordenada y con plena participación de las y los trabajadores”, refirió Aldo Emmanuel Torres Villa, subdirector de Relaciones Institucionales y portavoz de NMP.
El organismo expresó su confianza en que tanto la STPS, como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, emitan un dictamen integral, equilibrado y apegado a derecho, que atienda los elementos centrales del conflicto y permita alcanzar una solución viable para los trabajadores, los usuarios del servicio y la continuidad de la institución.
Nacional Monte de Piedad reiteró que ha mantenido disposición permanente al diálogo durante el desarrollo de la huelga, subrayando la importancia de que todas las partes involucradas privilegien una salida institucional que brinde certidumbre, estabilidad laboral y continuidad operativa.
Finalmente, la institución hizo un llamado a los trabajadores para que valoren la propuesta como una vía que los coloca en el centro del proceso de decisión, permitiéndoles determinar, con información clara y participación responsable, el rumbo de su fuente de empleo.
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